Willkommen im BrainStore.
🎉 BrainStore wird 25!
BrainStore wird 25 Jahre - profitiere von den besonderen Angeboten und feiere mit! Besuche unsere Jubiläumspage.
Die aktuellen Zeiten sind herausfordernd. Der Wandel muss schnell und zielstrebig erfolgen. Gefordert sind: starke Ideen, Umsetzungsfokus und eine Unternehmenskultur, welche kompatibel mit Zeiten hoher Unsicherheit und raschen Wandels ist.
BrainStore ist ein internationales Netzwerk von Innovations-Entrepreneurs, welches 1997 in der Schweiz gegründet wurde; das BrainStore Team hat bereits über 1,000 Innovations- und Veränderungs-Projekte in über 20 Ländern durchgeführt.
BrainStores Kundenliste enthält mehr als 50 Global Fortune 500 Firmen, sowie über 500 kleine und mittlere Unternehmen, Organisationen der öffentlichen Hand, NGOs, Universitäten und Schulen, Start-Ups und sogar Privatpersonen.
BrainStore wendet das avantgardistischen Pay-What-You-Wish Geschäftsmodell an. Nach Erhalt der Resultate machen sich die Kunden Gedanken zu deren Wert und legen einen Preis fest. Es gibt kein Minimum und nach oben sind keine Grenzen gesetzt.
BrainStore: hier gibt es Zukunft.
Mit BrainStore-Produkten werden Sie fit für die Zukunft
Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Kreativ-Workshops - schnell und präzis
"Get. It. Done."-Sessions für starke Umsetzung
Toolbox: ein Werkzeugkasten mit allem, was Sie brauchen, um starke Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Training: weckt die Innovations-Kräfte in Ihrem Team
Flexpeditions: entdecken Sie die unbekannten Unbekannten.
Prinzipien von BrainStore
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Get. It. Done. | Wir konzentrieren uns darauf, Dinge zu erledigen. Wir konzentrieren uns auf das, was am wichtigsten ist. Wir ignorieren freudig, was nicht relevant ist und ablenkt. |
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Einfachheit | Wir visualisieren Arbeit, Fortschritt und Ergebnisse. Wir schätzen klares Denken und verständliche Sprache. |
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Beschaffen - Entdecken - Entscheiden | Wir beginnen mit dem Sammeln von Impulsen und Informationen mit quantitativen Zielen - wir extrahieren, was am vielversprechendsten aussieht - und entscheiden, welche Inhalte weiter verfolgt werden sollen |
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Breit akzeptierte Ideen - stark polarisierende Inhalte | Wir suchen und schätzen breit akzeptierte Ideen und stark polarisierende Ideen |
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Neugierde und Experimente | Wir fühlen uns stark von Umgebungen der Unsicherheit angezogen. Wir bewegen uns gerne aus unserer Komfortzone heraus. Wir lieben es, zu experimentieren und unsere Fähigkeiten zu verbessern. Wir stellen Fragen und raten nicht. Wir wissen, dass wir nicht wissen. |
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Rahmen für gute Zusammenarbeit schaffen | Wir arbeiten hart. Wir wissen, wie wichtig Soft-Factors für die Veränderungsarbeit sind. Starke Ideen entstehen, wenn die Angst abwesend ist. Veränderung und Innovation brauchen Raum und einen spielerischen Ansatz. Wir feiern Misserfolge und wir feiern Erfolge. |
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Vielfalt von Meinungen - Einbezug aller | Bei allem, was wir tun, wollen wir Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen integrieren. Wir wissen, dass die Integration verschiedener Standpunkte und Meinungen der Schlüssel zu erfolgreicher Veränderungsarbeit ist. Und wir arbeiten hart daran, den Konsens aller Beteiligten zu bekommen. Wir sind sensibel für kulturelle Unterschiede. |
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Klar definierte Rollen | Wir definieren Rollen mit klaren Verantwortlichkeiten. Wir arbeiten nur an Projekten, an denen wir arbeiten wollen. Und wir arbeiten nur mit Kunden und Teilnehmenden, die Teil des Veränderungsabenteuers sein wollen. |
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Zweck und Code of Conduct | Mit Ad-hoc-Teams zu arbeiten bedeutet, sich auf Standards der Zusammenarbeit zu einigen und einen verbindenden Zweck zu verfolgen. |
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Arbeiten in Etappen | Bevor wir mit der Arbeit beginnen, entwickeln wir ein gutes Briefing mit einer festgelegten Deadline, festgelegten Ressourcen und einem klaren minimalen Umfang. Obwohl wir das große Ganze im Auge behalten, arbeiten wir klar definierten Etappen, die von agilen Arbeitsprinzipien inspiriert sind. |
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Kontinuierliche Verbesserung | Wir streben nach Einfachheit und Skalierbarkeit. Das erlaubt uns, uns auf Menschen und Inhalte zu konzentrieren.Wir versuchen, uns nicht zu wiederholen und respektieren die D.R.Y-Prinzipien (don't repeat yourself). |
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Transparenz | Schnelle Bearbeitung und volle Transparenz. Keine Politik. Keine Spielchen. Wir teilen Einsichten, Know-how und Erkenntnisse uneingeschränkt. Wir stellen Fragen, auch die unangenehmen. |
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Unternehmerisches Engagement | Es macht uns nichts aus, die Ärmel hochzukrempeln und uns die Hände schmutzig zu machen. Wir sind Mitunternehmer unserer Kunden und gehen gerne persönliche Risiken ein, deshalb gilt bei uns das Pay-What-You-Wish-Prinzip. |
Beispiele
BrainStore hat mehr als 1000 Projekte durchgeführt. Von sehr großen Unternehmen über Regierungsbehörden, NGOs zu Start-ups. Und ja, auch für Einzelpersonen.
Liechtenstein
Ideen für die Zukunft Liechtensteins im Kontext des Jubiläums 300 Jahre Liechtenstein
Roadmap Elektromobilität 2022
Wie erhöhen wir den Anteil Steckerfahrzeuge bei Neuzulassungen auf 15% bis im Jahr 2022?
Wie kann das Kunsthaus Zürich für die junge Generation attraktiver werden?
Das Kunsthaus in Zürich ist eines der führenden Museen für moderne Kunst in Europa
Neue Produkte für die Mosterei Möhl
Mosterei Möhl: führender Hersteller von Apfelsäften in der Schweiz
Wie wird die SBB attraktiver für die junge Generation?
Schweizerische Bundesbahnen
BrainStore in der National Academy in NYC
Die National Academy ist die führende Vereinigung von amerikanischen Künstlern und Architekten
Wie sieht der Code of Conduct von AIESEC Schweiz aus?
AIESEC ist eine der weltweit grössten Studentenorganisationen
Kraft Europe Zukunfts-Expedition
Wohin steuert unsere Organisation? Was sind die unbekannten Unbekannten?
Die Werkzeuge und Prozesse von BrainStore
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Die Idea Machine Engine: Content Flow von A bis Z |
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Briefing-Tool | BrainStore stellt eine robuste Briefing-Struktur zur Verfügung. |
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Cycle-Board | Das Cycle-Board ist das ideale Werkzeug, um Arbeitsabläufe zu visualisieren |
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Roadmap-Tool | Mit dem BrainStore Roadmap-Tool visualisieren Sie das grosse Ganze. |
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Sitemanager | Informationen mit der Öffentlichkeit oder Ihrer Community teilen |
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Community-Tool | Mit diesem Tool können Sie eine ausgewogene Community für Ihr Projekt zusammenstellen. Ausserdem können Sie Rollen und Zugriffsrechte definieren. |
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Angebote online Ausschreiben | Zusammenarbeitsangebote teilen - Bewerbungen verwalten |
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Lobbies | Das ultimative Online-Workshop Erlebnis. |
Pay-What-You-Wish: Das avantgardistische Geschäftsmodell von BrainStore
BrainStore hat herausgefunden, dass es zu einer erstaunlichen Steigerung von Geschwindigkeit, Effizienz, Fokus und Wertschöpfung führt, wenn man den Kunden über den Preis für die erhaltenen Leistungen entscheiden lässt. Alle Kunden von BrainStore legen den Preis für den Beitrag von BrainStore fest - nach Erhalt und Überprüfung der Ergebnisse; sie sind völlig frei, jeden Preis festzulegen, den sie für angemessen halten.
Und jetzt?
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