Magst du Trends und verblüffende Neuigkeiten? Organisierst du gerne? Interessiert dich das Thema "Gesundheit am Arbeitsplatz"?
Mit Gesundheitsförderung Schweiz entwickeln wir vier Prototypen für Stresspräventions-Instrumente in KMU.
Wir suchen eine Koordinatorin oder einen Koordinator für die Net-Scoutings und die Interviews, der/die uns unterstützt, die Scouting-Aktivitäten zu koordinieren.
BrainStore entwickelt mit Gesundheitsförderung Schweiz vier Prototypen für Stresspräventions-Tools für KMU.
Über die Sommerzeit werden wir nun an diesen Prototypen arbeiten. Aus diesem Grund suchen wir eine Net-Scouting und Interview Koordinator_in, welche Lust hat, die Recherche-Arbeiten für die Entwicklung der Prototypen zu koordinieren.
Deine Aufgaben:
→ Ausformulierung Aufträge für Net-Scoutings und Interviews
→ Briefing/Einführung der Mitwirkenden
→ Koordination der Arbeiten, Sicherung der Qualität
→ Vergleichbarkeit und Übersichtlichkeit der Ergebnisse
→ Eine spannende Herausforderung für die Sommerzeit
→ Neue Kontakte
→ Interessante Themen
→ Ein Honorar, welches dich glücklich macht
→ Du liebst es, Arbeiten zu koordinieren
→ Du findest im Internet schnell das, was du suchst
→ Du kennst dich mit Interviews aus
→ Du kannst aus Interviews relevante Daten ableiten
→ Du bist organisiert und behältst den Überblick
→ Einsatzzeit: Juni - August 2018 (freie Zeiteinteilung)
→ Arbeitsort: wo immer du magst. Meetings in Biel/Bern/Zürich
→ Arbeitsdauer: ca. 6 Tage
Rückfragen: luca.weber@brainstore.com oder
markus.mettler@brainstore.com
Willkommen im BrainStore von Markus Mettler. Markus ist BrainStores Gründer und arbeitet an Innovationsfragen seit seinem erfolgreichen Studienabbruch 1989. Markus bringt Erfahrung von über 2'000 Innovationsprojekten mit und interessiert sich vor allem für knifflige Themen. Ein besonders Augenmerk von Mettler's BrainStore ist der Fokus auf die Innovations-Kultur. Was braucht eine Organisation heute, damit Innovationsarbeit zu einem Bestandteil der Kultur im Unternehmen wird? Wie können Menschen von innerhalb und ausserhalb der Organisation zweckmässig eingebunden werden?
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Website: Markus Mettler's BrainStore