Möchten Sie in Ihrer Organisation die Innovations-Performance verbessern?
Sie möchten die Schlüsselfaktoren erfolgreicher Innovationsarbeit kennenlernen? Möchten Sie lernen, wie Sie auf Knopfdruck frische Ideen produzieren? Möchten Sie ein erstaunliches Set an effizienten Innovationswerkzeugen kennen lernen?
Das BrainStore "Innovationstraining für Teams" ist ideal für Innovationsteams in Organisationen. Basierend auf einem guten Briefing und den Bedürfnissen und Wünschen der Teilnehmenden gestaltet BrainStore ein massgeschneidertes Trainingsprogramm für Online- oder Präsenztraining. Erfahrene BrainStore-Trainer leiten das Training. Learning by doing und das Sammeln praktischer Erfahrungen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor des "Innovationstrainings für Teams" von BrainStore.
Sie wollen die Innovations-Performance Ihres Teams erhöhen.
So schafft BrainStore Wert:
Das Innovation-Training für Teams kann sowohl mit Mitarbeitenden einer Abteilung als auch abteilungsübergreifend oder unternehmensweit durchgeführt werden. BrainStore bietet Ihnen auch eine bewährte Bewerbungsroutine an, damit sich interessierte Mitarbeitende bewerben können.
Das BrainStore Innovations-Training für Teams dauert zwischen 1 Tag und einer Woche. Die Vorlaufszeit ist 2-4 Wochen.
Get in touch with a BrainStore Champ and speak about your needs.
Das Briefing bietet einen bewährten Rahmen für die gute Zusammenarbeit
Das Training wird innerhalb der Organisation ausgeschrieben und Mitarbeitende werden eingeladen, sich zu bewerben.
Aus den Bewerbungen wird dann ein Team zusammengestellt - ideal unterschiedlicher Personen aus unterschiedlichen Führungsstufen.
Sie nehmen am Training teil.
Jedes Projekt beginnt mit dem Kickoff
Das BrainStore-Team erstellt ein detailliertes Script für den gesamten Prozess.
Wir sammeln das Feedback der Teilnehmenden.
BrainStore erstellt einen Bericht mit den Ergebnissen und den Empfehlungen.
BrainStore gestaltet das Vorbereitungspaket für die Teilnehmenden.
Der Kunde hat nun zwei Tage Zeit, über den Wert der BrainStore-Leistung nachzudenken und den Preis festzulegen. Nach Abschluss der Etappe findet eine Nachbesprechung mit dem Kunden statt.
Zusammenstellung einer ausgewogenen Community von Mitwirkenden.
Für erfolgreiche Innovationsarbeit werden alle sechs Kategorien der Innovations-DNA brücksichtigt.
Erfahren Sie alles über die Erstellung von Briefings mit Ihren Kunden.
Lernen Sie, wie Sie einen ausgewogene Innovations-Community zusammenstellen.
Was sind die wichtigsten Faktoren, welche Mensxchen für Wandel und Innovationsaufgaben motivieren?
Die Ideenmaschine im Einsatz erleben und lernen, wie man die Machine einsetzt.
Learn how to use the Idea Machine Engine to run online workshops
Lernen Sie, wie man Roadmaps entwirft und die Zukunft gestaltet.
Was sind die Schlüsselfaktoren einer guten Innovationskultur?
Wie können wir in unserer Organisation einen unwiderstehlichen Wunsch nach Veränderung wecken?
Wie sieht ein schlauer Innovationsprozess aus, welchen wir in der ganzen Organisation nutzen können?
Wie schaffen wir ein Bewusstsein für anstehende Veränderungen und deren Dringlichkeit?
Wie können wir aus unserer Komfortzone ausbrechen und wirklich Neues wagen?