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QuerdenkerInnen und ExpertInnen gesucht für DPD Workshop
QuerdenkerInnen und ExpertInnen gesucht für DPD Workshop
In einem rasch-animierten Prozess werden wir uns auf Ideensuche begeben und nach verblüffenden Ideen für DPD Schweiz suchen. Mit welchen schnellen und wendigen Initiativen verblüfft DPD Schweiz noch dieses Jahr?
Wir erwarten rund 50 Teilnehmende. Bei der Zusammenstellung des Teams achten wir auf einen sehr guten Mix. Zum Einsatz kommt die BrainStore-Ideenmaschine (www.brainstore.com).
Im 1. Teil schauen wir das Thema von unterschiedlichen Seiten an. Im 2. Teil, nach dem Mittagessen, identifizieren wir die Top-Ideen und im 3. Teil, kurz vor Schluss, betrachten und bewerten wir die entstandenen Ideen.
Im Anschluss an den Workshop bist du zu einem Apéro eingeladen.
Das bieten wir
→ Ein inspirierendes Kreativerlebnis
→ Neue Kontakte
→ Einladung zum Mittagessen und Apéro
→ Welches Honorar würde dich glücklich machen? Lass es uns bitte in deiner Bewerbung wissen.
Das erwarten wir
→ Du bist phantasievoll und magst frische Ideen
→ Das Thema Logistik interessiert dich
→ Du arbeitest gerne im Team
Agenda und Kontakt
→ Datum: 27. Juni 2019
→ Ort: Baden
→ Zeit: 10.00 Uhr - 17.00 Uhr. Check-In ist um 09.30 Uhr.
→ Im Anschluss an den Workshop gibt es einen Apéro
→ Für Rückfragen: florence.croizier@brainstore.com oder markus.mettler@brainstore.com
Bedingungen
Bitte schicke uns deine Bewerbung bis spätestens am 23. Juni. Du bekommst innerhalb von 24h eine Rückmeldung.
Mit deiner Teilnahme erklärst du dich einverstanden, dass am Workshop Fotos/Videos gemacht werden dürfen und diese auf Sozialen Medien veröffentlicht werden können.
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About this BrainStore
Markus Mettler's BrainStore
Welcome to Markus Mettler's BrainStore. Markus a co-founder of BrainStore and has been working on innovation issues since he successfully discontinued his studies in 1989. Markus has experience of over 2,000 innovation projects and is particularly interested in tricky topics. A particular focus of Mettler's BrainStore is the culture of innovation. What does an organization need today for innovation work to become part of the company culture? How can people from inside and outside the organization be integrated appropriately?
+41 79 400 5220
