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Willkommen im BrainStore.

Die aktuellen Zeiten sind herausfordernd. Der Wandel muss schnell und zielstrebig erfolgen. Gefordert sind: starke Ideen, Umsetzungsfokus und eine Unternehmenskultur, welche kompatibel mit Zeiten hoher Unsicherheit und raschen Wandels ist.

BrainStore ist ein internationales Netzwerk von Innovations-Entrepreneurs, welches 1997 in der Schweiz gegründet wurde; das BrainStore Team hat bereits 1,000 Projekte in über 20 Ländern durchgeführt.

BrainStores Kundenliste enthält mehr als 50 Global Fortune 500 Firmen, sowie über 500 kleine und mittlere Unternehmen, Organisationen der öffentlichen Hand, NGOs, Universitäten und Schulen, Start-Ups und sogar Privatpersonen.

BrainStore wendet das avantgardistischen Pay-What-You-Wish Geschäftsmodell an. Nach Erhalt der Resultate machen sich die Kunden Gedanken zu deren Wert und legen einen Preis fest. Es gibt kein Minimum und nach oben sind keine Grenzen gesetzt.

BrainStore: hier gibt es Zukunft.

Mit BrainStore-Produkten werden Sie fit für die Zukunft

  • Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Kreativ-Workshops - schnell und präzis

  • "Get. It. Done."-Sessions für starke Umsetzung

  • Toolbox: ein Werkzeugkasten mit allem, was Sie brauchen, um starke Ideen zu entwickeln und umzusetzen

  • Training: weckt die Innovations-Kräfte in Ihrem Team

  • Flexpeditions: entdecken Sie die unbekannten Unbekannten.

Prinzipien von BrainStore

Please select image Get. It. Done. Wir konzentrieren uns darauf, Dinge zu erledigen. Wir konzentrieren uns auf das, was am wichtigsten ist. Wir ignorieren freudig, was nicht relevant ist und ablenkt.
Please select image Vielfalt von Meinungen - Einbezug aller Bei allem, was wir tun, wollen wir Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen integrieren. Wir wissen, dass die Integration verschiedener Standpunkte und Meinungen der Schlüssel zu erfolgreicher Veränderungsarbeit ist. Und wir arbeiten hart daran, den Konsens aller Beteiligten zu bekommen. Wir sind sensibel für kulturelle Unterschiede.
Please select image Transparenz Schnelle Bearbeitung und volle Transparenz. Keine Politik. Keine Spielchen. Wir teilen Einsichten, Know-how und Erkenntnisse uneingeschränkt. Wir stellen Fragen, auch die unangenehmen.
Please select image Rahmen für gute Zusammenarbeit schaffen Wir arbeiten hart. Wir wissen, wie wichtig Soft-Factors für die Veränderungsarbeit sind. Starke Ideen entstehen, wenn die Angst abwesend ist. Veränderung und Innovation brauchen Raum und einen spielerischen Ansatz. Wir feiern das Misserfolge und wir feiern den Erfolg.
Please select image Zweck und Code of Conduct Mit Ad-hoc-Teams zu arbeiten bedeutet, sich auf Standards der Zusammenarbeit zu einigen und einen verbindenden Zweck zu verfolgen.
Please select image Arbeiten in Etappen Bevor wir mit der Arbeit beginnen, entwickeln wir ein gutes Briefing mit einer festgelegten Deadline, festgelegten Ressourcen und einem klaren minimalen Umfang. Obwohl wir das große Ganze im Auge behalten, arbeiten wir klar definierten Etappen, die von agilen Arbeitsprinzipien inspiriert sind.
Please select image Klar definierte Rollen Wir definieren Rollen mit klaren Verantwortlichkeiten. Wir arbeiten nur an Projekten, an denen wir arbeiten wollen. Und wir arbeiten nur mit Kunden und Teilnehmenden, die Teil des Veränderungsabenteuers sein wollen.
Please select image Beschaffen - Entdecken - Entscheiden Wir beginnen mit dem Sammeln von Impulsen und Informationen mit quantitativen Zielen - wir extrahieren, was am vielversprechendsten aussieht - und entscheiden, welche Inhalte weiter verfolgt werden sollen
Please select image Breit akzeptierte Ideen - stark polarisierende Inhalte Wir suchen und schätzen breit akzeptierte Ideen und stark polarisierende Ideen
Please select image Einfachheit Wir visualisieren Arbeit, Fortschritt und Ergebnisse. Wir schätzen klares Denken und verständliche Sprache.
Please select image Neugierde und Experimente Wir fühlen uns stark von Umgebungen der Unsicherheit angezogen. Wir bewegen uns gerne aus unserer Komfortzone heraus. Wir lieben es, zu experimentieren und unsere Fähigkeiten zu verbessern. Wir stellen Fragen und raten nicht. Wir wissen, dass wir nicht wissen.
Please select image Kontinuierliche Verbesserung Wir streben nach Einfachheit und Skalierbarkeit. Das erlaubt uns, uns auf Menschen und Inhalte zu konzentrieren.Wir versuchen, uns nicht zu wiederholen und respektieren die D.R.Y-Prinzipien (don't repeat yourself).
Please select image Unternehmerisches Engagement Es macht uns nichts aus, die Ärmel hochzukrempeln und uns die Hände schmutzig zu machen. Wir sind Mitunternehmer unserer Kunden und gehen gerne persönliche Risiken ein, deshalb gilt bei uns das Pay-What-You-Wish-Prinzip.

Beispiele

BrainStore hat mehr als 1000 Projekte durchgeführt. Von sehr großen Unternehmen über Regierungsbehörden, NGOs zu Start-ups. Und ja, auch für Einzelpersonen.

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Die Werkzeuge und Prozesse von BrainStore

Titel Die Idea Machine Engine: Content Flow von A bis Z
  • Beschaffen
  • Entdecken
  • Liken
  • Kriterienbezogene Überprüfung
  • Verfeinerung der Ideen
  • Auswahl der Top Ideen
Titel Briefing-Tool BrainStore stellt eine robuste Briefing-Struktur zur Verfügung.
Titel Cycle-Board Das Cycle-Board ist das ideale Werkzeug, um Arbeitsabläufe zu visualisieren
Titel Roadmap-Tool Mit dem BrainStore Roadmap-Tool visualisieren Sie das grosse Ganze.
Titel Sitemanager Informationen mit der Öffentlichkeit oder Ihrer Community teilen
Titel Community-Tool Mit diesem Tool können Sie eine ausgewogene Community für Ihr Projekt zusammenstellen. Ausserdem können Sie Rollen und Zugriffsrechte definieren.
Titel Angebote online Ausschreiben Zusammenarbeitsangebote teilen - Bewerbungen verwalten
Titel Lobbies Das ultimative Online-Workshop Erlebnis.

Pay-What-You-Wish: Das avantgardistische Geschäftsmodell von BrainStore

BrainStore hat herausgefunden, dass es zu einer erstaunlichen Steigerung von Geschwindigkeit, Effizienz, Fokus und Wertschöpfung führt, wenn man den Kunden über den Preis für die erhaltenen Leistungen entscheiden lässt. Alle Kunden von BrainStore legen den Preis für den Beitrag von BrainStore fest - nach Erhalt und Überprüfung der Ergebnisse; sie sind völlig frei, jeden Preis festzulegen, den sie für angemessen halten.

Und jetzt?

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